“那新厂长的人选,你们资方这边有什么想法吗?”
郑徽笑了一下:“王局,这事你问我,我也说不上什么,跃动新工资本那边,我只是个小股东代表,说了不算数的。”
王副局长也笑了:“郑总你谦虚了,谁不知道你在跃动新工的分量。”
“真不是谦虚。”郑徽说,“我只能代表品牌运营,长丰这边,大股东是字节,决策权在他们那边。我这边就是个跑腿的,传传话还行,做不了主。”
王副局长又试探了几句,郑徽每次都用同样的说辞挡了回去——态度客气,话里不带刺,但就是不接茬。
挂了电话,郑徽把手机放在桌上,端起杯子喝了口水。
她知道这个电话是谁让打的,也知道王副局长只是个传话的。
但她不能接这个话。
接了,就等于表态了,表态了,就等于站队了。
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同一时间,同样的事,也找到了柳易繁的父亲。
柳父是省属一家大型国营企业的人事科科长,厂长亲自给他办公室打了个电话,让他过去坐坐。
他敲门进去,看见沙发上坐着一个人,四十上下,穿着深灰色的夹克,面前放着一杯茶,厂长坐在办公桌后面,姿态比平时端正了一些。
张厂长见柳父进来,招呼他坐下,然后介绍了一下:“老柳,这位是省经信厅办公室的吴副主任,今天过来调研,顺便想跟你聊几句。”
柳父在沙发上坐下来,心里有些好奇,省经信厅的人来找他,能有什么事,八竿子打不着。
吴副主任寒暄了几句,问了问柳父在人事科干了多少年、对集团的人才引进有什么看法之类的话题。柳父一一答了,不紧不慢。
聊了大概十分钟,吴副主任放下茶杯,换了个语气:“柳科长,其实今天过来,主要是想跟你打听一个人。”
柳父没接话,等他继续说。
“令爱柳易繁,目前在跃动新工资本那边任职,对吧?”
“对。”柳父说。
“她在字节那边也是董事代表,同时还是跃动新工资本的董事兼字节方联络人,这个情况你了解吧?”
“知道一些,具体的职务细节她没怎么跟我说过。”
吴副主任点了点头:“令爱年纪轻轻就能在这些重要岗位上独当一面,确实很优秀。”
柳父没有接这个话,等着他的下文。
吴副主任又喝了一口茶,
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