苏予锦首战告捷的喜悦尚未散去，职场的暗流便已汹涌而至。
那日，她耗时半月跟进的一组优质客户，一对准备为子女安家的高知夫妇，原本已对公司叠院户型表现出强烈意向，却在临签合同前突然转变态度，语气疏离地表示“再考虑考虑”。苏予锦心中生疑，私下多方打听，才从一位相熟的渠道商处得知真相：客户竟被同部门的李敏截胡，以“额外申请到98折优惠”及暗示“苏销售经验浅，后续服务可能跟不上”为由，将客户引向了李敏。
更让苏予锦心寒的是，当她试图向主管陈经理说明情况时，对方只面无表情地翻着报表，淡淡道：“小苏啊，客户选择谁是他们的自由。公司只看结果，不过程序正义。你自己没守住，就要从自身找原因。是不是哪里的服务没做到位？” 这话如同冰水浇头，她瞬间明白了李敏是陈经理一手带起来的“自己人”，而自己这个“空降兵”，显然成了被排挤的对象。
接连几日，苏予锦明显感到氛围不对。晨会上，她的提案常被陈经理鸡蛋里挑骨头；分配客户资源时，优质线索也总“恰好”绕过她。她像被困在无形的网中，奋力挣扎却越缠越紧。午休时，她独自躲在楼梯间，望着窗外车流，巨大的无力感席卷而来。难道选择跳出舒适圈，真的错了吗？
“躲这儿修仙呢？” 沈静的声音从身后传来，带着她特有的调侃。她递给苏予锦一杯热奶茶，在她身边坐下，“李敏抢客户的事，我听说了。”
苏予锦鼻尖一酸，强忍的委屈几乎决堤：“静姐，我是不是真的不行？”
“胡说！”沈静打断她，眼神锐利，“这根本不是能力问题，是办公室政治。陈经理这是在给你下马威，想让你知难而退，或者……乖乖听话。”你呀自己的客户，自己要把握好，不是谁抢你就给谁。以后不挣馒头也要争口气。
“那我该怎么办？去找杨总？”
“现在去找，只会显得你沉不住气，处理不了复杂人际。”沈静摇头，压低声音，“我们要用他们的规则，玩赢他们。”她凑近苏予锦，如此这般地低语一番。苏予锦感受到的压力并非错觉。主管陈经理近来的刁难愈发明显，晨会上的点评尖锐带刺，客户资源的分配也总是“恰好”将她边缘化。就连她提交的市调报告，也被批为“流于表面，缺乏深度”。同组的李敏等人，更是明目张胆地在她面前交换着心照不宣的眼神。
当天下班后，苏予锦拖着疲惫的身心最后一个离开办公室。她不知道的是，在她走后不久，沈静提
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