么幸福感、获得感？”
李毅飞讲到这里，声音略微提高：“在座的各位，我们都有老去的一天。
今天我们为他们发声，其实也是在为明天的自己争取一个更加公平、更有尊严的就业环境。”
这番话引起了更深层次的共鸣。不少代表开始点头表示认同。
接下来的自由讨论环节，气氛变得热烈起来。
多位代表结合自己所在地区的情况，提出了补充建议。
一位来自老工业基地的代表说：“我们那里有很多下岗的老技术工人，他们的手艺其实很好，就是缺少展示的平台。
李市长的议案给了我很大启发，我们可以建立一个大龄技工人才库。”
另一位来自沿海地区的代表建议：“是否可以考虑建立跨区域的人才交流机制？
我们那里有些企业正需要经验丰富的老师傅。”
讨论越来越深入，提出的建议也越来越具体。
李毅飞认真记录着每个人的发言，不时点头表示赞同。
在会议即将结束时，主持会议的省委领导做了总结发言：“李毅飞代表提出的这个问题确实值得重视。
就业是最大的民生，如何让不同年龄段的劳动者都能各得其所、各展所长，是我们必须认真研究的课题。
省委将会认真研究这个议案，争取尽快出台相关政策。”
散会后，多位代表围住李毅飞，继续讨论议案的细节。
一位老代表拍着他的肩膀说：“年轻人，有担当！这个问题困扰我们很久了，今天你把它摆到了台面上。”
当晚，李毅飞在房间里整理会议记录。
手机里收到几条消息，都是其他地区的代表发来的，表示支持他的议案，并愿意在各自地区推动试点。
其中一条消息特别让他感动：“李市长，我是今天在会上发言的那个老代表。
我儿子今年四十岁，上个月刚刚失业。谢谢你为这个群体发声。”
看着这条消息，李毅飞更加坚定了推进这项工作的决心。
他知道，今天的讨论只是开始，真正艰难的工作还在后面。但既然方向是对的，就值得坚持走下去。
第二天一早，省委办公厅通知他，省委曹书记要专门听取关于这个议案的汇报。
这是一个重要的信号，说明提案已经引起了高度重视。
在前往省委大楼的路上，李毅飞仔细梳理着汇报要点。
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