以1500元的罚款，请人力资源部在当月工资进行扣除！在文件中还附有被惩罚的人员名单。
这是一出“离间计”，丁文此时才知道，也许正是因为这个原因才让自己科室的人员“分崩离析”！看来，在之前，可能已经有人私下告知了自己科室的人这个事情，主要就是把丁文当炮弹，逼迫这些人换岗或是离职！1500元啊，这可不是小数目，对于几个和丁文相对要好的员工来说，感觉自己居然被丁文骗了！这一骗，就要让自己放血1500元！很多人不再愿意信任丁文，他们十分生气！因此，几个人才选择了离职，不愿意再在这里工作了！
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