一个七岁小男孩，眼珠子直勾勾的坐在地上。
明显是吓坏了的样子。
带他上岗的年轻妈妈，此时也吓瘫在了地上，深陷梦游般的后怕状态。
她是优秀员工。
自从担任包装厂的仓管员后，已经连续19个月，获得优秀员工的称号。
而且。
根据老楼的调查，她对待工作堪称是兢兢业业，从没有出现过丝毫的差池。
今天。
因儿子没去幼儿园，家里有事没谁看孩子，才违反规定带孩子来到了岗位上。
结果就出事了。
搞清楚咋回事后，崔向东抬手挠了挠后脑勺，走到了那对母子面前。
看到崔向东后，年轻妈妈慌忙从地上爬起来。
不住给崔向东鞠躬，带着哭腔的赔礼道歉，自我批评。
并说会全额赔偿公司的损失。
哪怕是砸锅卖铁——
只求崔区不要开除她，不要责怪她的孩子。
“扣你一个月的奖金，下不为例。”
崔向东随口回了句，弯腰把孩子抱了起来。
抬手轻轻扭住他的鼻尖。
笑问：“小子，玩火好玩不？如果觉得好玩，叔叔带你去玩。当然，得在安全的地方。比方，在广场上。走，咱去放炮。老楼！公司的鞭炮呢？给我拿一包。今天，我陪这小子好好的玩玩。”
孩子——
他娘的——
老楼等人——
昨天来公司的崔向东，因为金猛和人干架，就大发雷霆几个小时。
今天。
这个小屁孩自己玩火，差点酿成可怕的大事故。
崔向东不但没发脾气，而是仅仅扣了仓管一个月的奖金后，就亲自抱着孩子去了广场上。
拆开鞭炮教给他怎么玩，才不怕炸着手。
这算啥？
崔区不会有精神分裂症吧？
还是这个玩火的小子和他有关系——
看着终于挣脱恐惧的阴影，恢复孩子该有的天性，左手捂着耳朵，右手放鞭炮的小男孩，崔向东颇有成就感。
今天的事故，如果是成年人的人为，心情不咋样的崔向东，绝对会暴走！
别说是仓管员了。
甚至连包装厂的厂长，都得当场撸了。
可罪魁祸首是几岁的小男孩嘛，这件事就得另当别论了。
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