业务及日常事务，即便大掌柜之职时常换人，你觉得，伙计们是敬畏、佩服大掌柜这个职务，还是敬畏东主？”
“换句话说，关键时刻，如果一个精干的大掌柜要踢开东主，自己拉队伍创办商号，你觉得习惯了听大掌柜指挥的伙计们，是选择跟着大掌柜创业，还是留下来，跟着自己不熟悉的少东主？”
宇文理思索片刻，便明白叔叔的意思，确实，皇权（君权）和相权的斗争已经持续数百年，一旦皇权暗弱，宰相很容易成为权臣。
所以将宰相一分为几，变成如今的三高官官，就是削弱相权的必然结果。
但即便如此，尚书省作为行政机构，对于官僚集团的影响依旧很大，所以，正二品的尚书令在三高官官之中，品秩最高，依旧处于强势地位。
政事堂诸公，可以称为诸相，而削弱后的尚书令，依旧位列诸相之首，是为首相。
尚书令这一职务，从权力斗争角度来说，依旧有能力对皇权造成威胁，当文武官员习惯于听令于尚书令（职务，不是具体的尚书令人选），一旦情况不对，时任尚书令的人，就有可能搞出大事。
如果皇帝的手腕不错，可以有效掣肘尚书令，不用担心什么。
然而万一新君无能，或者少不经事，那么尚书令就有可能“失控”。
轻则行伊霍之事，重则谋朝篡位。
现在，让尚书令一职空缺，将正二品的“尚书令”一分为二，变成从二品的尚书左右仆射（以左仆射为主），在品秩上不会超出中书、门下高官官，可以有效减轻相权对皇权的威胁。
当然，这样的决定要如何实施，和宇文理无关，他今年要将改制一事处理清楚，明年，就到扬州上任去了。
而宇文温要将尚书令一职留空，也就是设而不任，当然不是一时兴起：这算是遵循历史发展。
皇权和相权之争，是秦汉以来各朝各代中央权力之争的一个焦点，整体的发展趋势，就是皇权不断集中，相权不断被分割。
两汉时期，宰相由一人（职）变成三人（职），也就是三公，皇帝又设内外朝（汉武帝时起），以心腹近臣（录尚书事、尚书令、尚书仆射等）组成办事机构控制相权。
然而这种心腹办事机构日渐坐大后，又形成一个实际的行政中心，甚至取代了相权，到了魏晋年间，渐渐将三公（一般是太尉、司徒、司空）挤到一边，又对皇权构成威胁。
到了隋唐时期，通过三省六部制的建立，进一步分割
本章未完，请点击下一页继续阅读！