在上班刻度前面呢。
“您可别吓唬我，迟到一回扣两分，我们科还想要奖金呢。”
集团科室众多，竞争当然激烈，优秀科室的小红旗就三面，也就意味着每个月只有三个科室能拿到优秀奖金。
你就说，他们要不要卷？
“奖金一个人能分多少？”
李学武一边往自己办公室走，一边随意地问了一句。
樊华则也是闲聊天一般地回道：“我们科不像其他科室，只要拿优秀科室奖，人人均分，每人两块五毛三。”
瞧瞧，有零有整的。
“你们科室有多少人？”李学武回头看了她一眼，问道：“新京一厂分出去以后你们还剩多少？”
“我们科算2级科室，22人标准。”樊华干净利落地回道：“不比秘书科，但比档案室要强的多。”
档案室算3级科室，标准12人，包括正负科长，比一般的股长都不如。
秘书科需要干活的人多，所以定了1级科室，32人标准，妥妥的大单位。
集团机关上下只有四千多人，1级科室又能有几个，科长都牛一些的。
不过牛不牛并不单纯依靠科室等级，像樊华所负责的对外办，虽然是2级科室，但妥妥的好单位了。
对外工作哪有省钱的，尤其是对接贸易商，领导不要面子，集团不要面子啊？
“22个人，一个人两块五毛三。”
李学武心里算了一下，看向樊华说道：“一个月一个优秀奖也就是五十多块钱，三个也就不到两百块。”
“一年呢？”樊华笑着说道：“怎么也得两千多块钱呢。”
“那也值得了——”李学武笑着点了点头，道：“两千多块钱实现了集团培养上下各部门竞争意识的目标，这还不值得啊？”
“您要这么说的话，我没别的说了。”樊华攥着背包带笑道：“这才是你们集团领导能考虑到的意义，我们就知道两块五毛三能吃十顿红烧肉的！”
“哈哈哈——”
她见李学武露出好笑的表情，跟着也开心地笑了出来。
市面上一斤肉在六毛七分钱左右，食堂每天中午提供的肉菜里就有红烧肉一项，单价两毛或者两毛五。
为啥还有区分？
有土豆的那种就两毛，土豆有，但没有大锅饭那么多，没有土地纯肉的就两毛五，也就是说差了5分钱土豆钱。
真能赢得优秀科室奖，每
本章未完，请点击下一页继续阅读！