让所有人都为他捏了把汗。
处理对外合作和地方合作，久在设计部门工作的纪久征需要的是转变思维和思路。
赵玉峰不用，他只需要微微调整工作方向，从管理医疗一线，向全面医药管理工作过渡。
“我倒是没太在意办公环境的简陋。”
请了李学武到他办公室，赵玉峰招呼秘书上茶，自己则是陪着他坐在了沙发这边。
“我刚来医药总公司，听了同志们的介绍，便知道解决办公环境不是紧要的。”
他看着李学武认真地讲道：“把人心捏合起来，把合作的局面稳定下来才是紧要的。”
“同其他单位不同，医药总公司所做的业务具有强制性和规范性，不允许出现事故。”
赵玉峰借着秘书摆茶的功夫，重新组织了一下语言，这才继续讲道：“从种植到生产，再到销售，我们需要做的工作还有很多。”
“很少有单位具备如此完全独立的体系。”
李学武认同他的想法，点点头说道：“也很少有单位需要独立完成一些挑战和工作。”
“我们并不孤单。”赵玉峰笑了笑，抬手示意了李学武用茶，自信地说道：“正如我们刚刚在会议上谈到的，合作还是主要工作重点。”
“我能坐在这个位置，就已经说明医药总公司需要的不是传统的管理，而是创新和思维。”
他抬起手指在太阳穴旁晃了晃，强调道：“我们正在创建一个大型医药企业，具有年轻和灵活的特点，年轻就代表了活力，灵活就是我们成功的法宝嘛。”
“这就是集团选择你来做医药总公司负责人的主要原因了。”李学武端起茶杯抿了一口，笑着讲道：“你是唯一一个没有回集团要政策，要扶持的负责人，李主任很看好你的管理工作。”
“呵呵呵，政策和扶持谁不想要呢。”赵玉峰摇了摇头，道：“只是现在还不是时候。”
“我们不能盲目地做一些工作，然后从上面拉来政策和扶持作证这个工作的正确性。”
他看向李学武说道：“我一直都很关注您的做事风格，谋而后动，百发百中。”
“我就算了吧，一直都没有在业务部门工作过。”李学武自谦地笑了笑，说道：“不过我还是能够理解业务部门的复杂和艰难。”
“要说艰难。”赵玉峰笑着看了李学武，问道：“我请求集团多给我们分配一些大学生的指标，这算不算很为难？”
“哈哈哈—
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