李丛云所担忧的，和李学武、李怀德等人想的一样，双方已经在上次的见面会上达成了共识。
在给吴有庆做出解释的同时，李学武也给保卫处下了命令，严密监控这些来厂锻炼的老师和学生思想动态。
华清师生的到来是一个良好的开端，李学武相信李怀德的实力，接下来还会有更多的技术人才来到轧钢厂，参与他设计的这个大项目。
这个时代和大环境对这些人是不友好的，但李学武努力用未来和成绩给李怀德画了一张超级大饼，让他包容了这些人。
李怀德也不是傻子，他很清楚大环境下是对这些人不友好的。
可他依然坚持相信李学武，他相信李学武不会办错事，这些人一定会有用。
只要是读过书的人都很清楚，社会和科学技术的发展离不开文化，只有那些闭着眼睛装看不见的人才会说这些人有问题。
李怀德的原则就是，为我所用者优，不为我所用者劣，很现实的一套理论，完全符合李学武的实用思想。
他不想关注这些师生的思想是什么，意识形态是什么，这跟他没关系，这些人也不是轧钢厂的人，只是来“干活”的人。
轧钢厂提供干活的环境，提供促进工作良性发展的生活环境，通过限制这些人的活动范围来限制他们的思想，只用这些人的才能就行了。
说白了就是临时工，能干就干，不能干就滚蛋。
免责声明在前几天的会议上就谈好了的，华清把工作的方向甩给轧钢厂，轧钢厂则是把他们的思想问题甩回了华清大学。
下午的一个办公会开完，李怀德还就华清师生到厂的问题提点了李学武，要注意控制。
这个就很值得玩味了，控制什么？
李学武又不是盖世太保，还特么能干出控制思想的事情来？
当然不是控制他们的思想，而是控制轧钢厂的人同他们接触时思想不滑坡。
这个在上午李学武就同吴有庆讲过了，听了李怀德的强调，自然是把吴有庆，也就是华清的态度转达了一遍。
李怀德点点头，很满意华清的自觉，笑着指示了张国祁要在生活环境上给这些师生一些优待。
李学武能看得出李怀德眼底的警惕和谨慎，从他也没有参加华清师生的欢迎会，并且特意交代自己谨慎的一面就能看得出他对这些人并不感冒。
当然了，这些高端人才对厂里各个项目的好处他还是明白的，所以才要求给这些人特别
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