速将玻璃门从里面反锁。
他靠在门上，大口大口地喘着粗气，心脏砰砰直跳。
看着门外那一张张不愿离去的脸，林澈心有余悸地拍了拍胸口。
太离谱了。
见过老板求着员工上班的，没见过求职者堵着门求老板收留的。
这名气太大，也不是什么好事啊。
林澈惊魂未定地逃回自己的办公室，一屁股陷进柔软的老板椅里。
他缓了好一会儿，才打开了公司的官方招聘后台。
他想看看，线上是不是也这么疯狂。
当后台数据加载出来的那一刻，林澈彻底麻了。
屏幕上，那个代表着新收到简历数量的数字，已经不是前两天他看到的三万七千了。
那个数字，一路狂飙，赫然突破了七万大关。
七万两千三百一十四份。
林澈盯着那个数字，感觉一阵天旋地转。
别说一份份看了，就算让他点鼠标挨个拒绝，恐怕都得点到手指抽筋。
不行，必须想个办法，彻底杜绝这种毫无意义的投递，更要阻止那些人再来线下堵门。
林澈深吸一口气，点开了官方账号的管理页面，开始编辑一条新的公告。
很快，一条措辞严厉的官方公告迅速出现在星瀚科技的社交账号主页上。
【紧急公告：本公司目前员工已满，毫无任何招聘计划！后台已收到超过七万份简历，不堪重负，请大家立即停止投递！另，近日有求职者在公司门口蹲守围堵，已严重影响我司正常办公秩序，请大家保持理智，切勿线下骚扰！】
公告一经发出，立刻引来了无数网友的围观。
评论区的画风，再一次变得异常欢乐。
“卧槽，不对劲！谁让你们偷偷跑去线下的？不是说好了一起等扩招吗？你们这帮老六居然想偷家！”
“笑死我了，把神仙公司逼得发公告说‘请勿骚扰’，你们是真的人才。”
“支持林总！这种不守规矩、搞线下堵门的人坚决不能要！一个都别收，把宝贵的位置给我们这些遵纪守法、在线排队的老实人留着！”
“林总，我人虽然还在某大厂的工位上敲代码，但我的心早就是星瀚的了！只等你一声令下，我立刻把老板给炒了投奔你！”
............
随着官方“不招人”的公告发出，那些无处发泄的求职热情迅速找到了新
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