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第42章 挖人成果

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  眼看设备安装得差不多了,林澈拍了拍手,吸引了所有人的注意。

“大家都把手里的活停一下,听我说几句。”

老罗、苏明等人立刻站直了身体,神色严肃地看着林澈。

林澈清了清嗓子,大声宣布:“随着公司的发展,我们星瀚科技正式进入2.0时代!接下来,我计划把公司的规模扩充到五十人。所有新入职的员工,薪资待遇、福利标准,全部和你们现在一样,在同行业的最高标准上再上浮50%!”

此话一出,技术部的员工们脸上顿时露出了激动的神色。

“林总大气!”张伟带头起哄鼓掌。

“但是!”

林澈的脸色突然一沉,眼神冷冷地扫过老罗和苏明,语气中带着浓浓的警告和威胁:“扩招可以,但有两条铁律,你们必须带头给我遵守!如果新员工进来了,被你们带坏了,别怪我林某人不讲情面!”

员工们心里一惊,立刻聚精会神起来。

“第一!”林澈伸出一根手指,“公司依然实行强制不加班制度!朝九晚五,五点下班,五点十分我亲自上锁锁门!谁要是敢私底下、背地里,带着新员工搞什么‘深夜研发’、‘金蝉脱壳’的把戏,一旦被我抓到,直接记处分,绝不姑息!”

林澈说这话的时候,几乎是咬着后槽牙说出来的。

为了防这帮老六加班,他几乎是费劲了心思。

这次扩招到五十人,要是一人给他偷一个小时的班,下个月结算健康度的时候,那他可真的会爆炸了。

“第二!”林澈深吸了一口气,神色凛然,“如果有合适的人才,你们可以内部推荐。但是,招进来的必须是正常人,绝对不许招那种一天不加班就浑身难受的‘卷王’!我们要的是工作与生活的平衡,谁要把以前大厂那种狼性文化、996是福报的恶习带进来,我不仅开除他,我还要在行业里通报他!”

林澈的这番“威胁”,落在员工们的耳朵里,却瞬间变了味道。

他们互相对视一眼,心中的震撼已经无法用言语形容。

老板……这是何等的胸襟与担当啊!

如今的游戏行业,哪个老板不是恨不得把员工的骨髓都榨出来?

拼命扩招,不就是为了搞更疯狂的狼性竞争、末位淘汰,用十个人的薪水逼着二十个人去卷吗?

可林总呢?

他不惜血本购买最贵的设备,顶着每个月昂贵的人力成本压力,也要硬生生


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