震懵的不止是下面的员工。
就连站在台上的肖书记，高厂长还有刘峰和一众机关干部，都被盛华集团的这种福利待遇给震懵掉了。
怪不得你们盛华对于托管这么有把握呢！
合着你们这么玩儿啊？
就这些福利待遇一把甩出来。
工人要是不同意，那真就是有鬼了！
果不其然……
台下所有工人看向台上庄严的眼神中，热情高涨，要不是还得走资产审查流程，他们恨不得现在就签合同，加入盛华。
“简单的薪资福利先说到这里。”
台上庄严重新拉开一个话题：“接下来，我来给大家说一下盛华集团托管工厂人员安置方案。”
“第一，退休人员对接劳动局办理正式退休手续，第二，工厂家属区剥离移交街道，所有水电供暖转入正常市政，不再由工厂负责；第三厂区医院，厂区学校，托儿所全部剥离，移交卫生局和教育局，人员一并移交；三产，附属工厂所有权移交国资局，优先三产工人以及附属工厂工人承包……”
所有工人认真倾听着这个安置方案。
“你看，我就说人家盛华负责吧！”
“的确是，退休人员正式退休，医生护士老师幼师移交卫生局教育局，那应该算是有正式编制了吧。”
“嗯，应该算是。”
“在保证质量前提下，优先选择附属工厂……这就是照顾啊！”
“你们后勤，人家盛华也给你们找了个市政安置，真不错。”
“竞聘大会……这个竞聘大会好，退休也能返聘，附属工厂也能上一线成为正式工，还有科室人员……真好！”
“欠薪协商省财政及时补发……”
“要不说人家盛华集团名声好呢，就这？能不好！”
台下的话风，现在完全是一面倒。
奉阳纺织厂几十年的工厂，哪个工人家里在厂里没有个一线车间的工人，就冲盛华集团给出来的福利待遇，但凡是留下一个，那一家子就都稳了。
更何况退休的还给办理正式退休，有技术的还能返聘，附属工厂的工人也能参加竞聘……
这上下一打通，等同给予了所有人上班的机会。
至于能不能抓住。
那就看自己的能力了。
“各位同志，我简单阐述到这里，具体的人员安置方案接下来会张贴到厂区的公告栏里，大家可自行
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