的。”
“这些专业人才和退伍军人引进过来，没有住的地方，所以我们就想要托管一片市里单位国企的空置安置楼用作引进人员居住，但是……”
周正顿了下，有些不太好意思地说道。
“但是我们集团现在没有那么多的钱去装修。”
“然后我查了一下咱们安山关于人才引进和退伍退役军人的政策，看到有些安置住房补贴，不知道市里……”
“这个也没有问题。”
“政策上有的，市里都会给你。”
丁福传大手一挥，直接同意。
“谢谢书记！”
周正感谢道。
这句感谢，他说的非常诚恳。
毕竟，丁书记的这一句话，至少为他节省了四五百万的安置小区装修费用。
“你还有其他的事情吗，有的话一起说出来。”
“没有了！”
周正懂得点到为止。
可以抛出些问题给领导处理。
这样能够让领导有参与感，有指挥办事的感觉。
但是你不能把所有问题都抛给领导，如果领导都干了，那要你干什么。
丁书记没有再去多问，反而话锋一转，“盛华集团接下来准备做什么？”
“目前盛华准备在三省电视台和三省日报铺一周的招聘广告，同时也准备三支招聘团队前往三省人才中心，提前对接筹备专项招聘的事宜。”
周正一五一十的说出规划：“这样等到招聘人员入职，正好接入托管盘活工作。”
丁福传颔首。
“这样的规划安排很合理。”
“周正同志，盛华集团工作繁忙，市里也就不多留你了。”
“那丁书记，我先离开了。”
“好！”
……
当天下午。
市委常委会议召开。
当几位不曾参加出现在上午会议的常委委员看到面前的报告内容的时候，都是下意识的停住，默默思考起来。
一份报告，让整场常委会议半个小时无人发言。
“大家有什么看法？”
“国企算国有资产，盛华集团拨改贷转国有资本金的想法切合混合制央企，把三产门店，批发点优先内部分流员工承包算是个体户，附属集体工厂承包经营算民企……”
“这位周正同志对于上面政策的研究理解，比我们要通透的多
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