江明为电竞代表队设计的这套选拔积分制，其核心框架脱胎於他对传统体育项目青训体系的借鑑与创新融合。
其中，选手过往赛事数据的量化分析占据了30%的权重。
这部分著眼於选手在整个上一赛季的稳定性与硬实力，即通过该选手在过去一个赛季中的kda、分均伤害/承伤、视野得分以及同对位选手的15分钟经济差等多项指標判断，力求客观呈现该电竞选手的综合实力。
选拔总共就二十天，你很难说得准一些选手的状態不会发生起伏，不管是心態亦或者是生理上的波动，作为主教练，你必须將这些变数纳入考量体系。
比如他发布了禁菸令，对於某些实力不俗却菸癮缠身的选手而言，无异於一场“史诗级削弱”。
此时，过往赛事数据这30%的权重，便成为他们竞技价值的重要背书和缓衝地带，避免了仅因短期状態波动或习惯改变就“捲铺盖走人”的极端情况。
毕竟作为国家队，又不可能允许他们去腾云驾雾，所以这百分之三十就显得尤为关键，也算是在制度要求和人才保护之间找了个平衡。
数据筛选之后，便进入线下专项能力测试阶段，权重为25%。
其中包含选手操作测试、反应测试、抗压测试等一系列考验选手基本功的项目，同时在测试过程中，江明还额外保留了百分之十五分值的心理评估部分。
让专业的心里团队实时跟踪，检测选手的压力耐受性以及团队协作意愿高低等！
之前培养nxg那些个小子的时候就说过这个问题，和传统体育比如桌球那些个魔王级的选手对比，电竞选手的心態韧性往往是最为薄弱的环节，却也是决定顶尖选手上限的关键因素。
尤其当比赛舞台从熟悉的联赛场馆，跃升至国家级运动会万眾瞩目的聚光灯下时，过硬的心理素质已非锦上添，而是不可或缺的基石。
如此，最后的百分之三十是留给了模擬团队赛。
这一安排，某种程度上也是江明出於“避嫌”的深思熟虑。
作为nxg战队的主帅，本次选拔中来自nxg的队员无论数量还是过往荣誉都最为突出。
儘管成绩斐然，但若在选拔中分值过分偏向团队配合的比重，难免引发外界对其“任人唯亲”
的揣测与非议。
电竞產业正值上升的关键期，江明一点也不想把宝贵的精力耗费在无谓的內耗与猜忌之上。
虽说他此
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